社会福祉法人大阪自彊館（採用サイト）

新任職員の森脇、三輪です。

平成30年9月25日(火)・26日(水)、今年度の4月に入職した新任職員を対象に

1泊2日のフォローアップ研修を実施しました。

1日目は、半年間を振り返って感じたことを話し、

「今後の成長のための教訓10か条」をグループに分かれて話し合いました。

グループワークを通して、うれしいことや課題について、

同期の視点でそれぞれの思いを共有でき、今後の励みになったと思います。

2日目は、法人理念の意義を深く学習しました。

その中でも“心のこもったサービス”について事例検討を交えながらグループで考えました。

午後からはフィールドワーク演習で、行事の計画を立てる行程を実際に体験しました。
フィールドワーク後は各グループで発表を行い、グループリーダーなど先輩職員から講評をしてもらいました。

新任職員が、同期と共に過ごす研修は今回で最後となりました。さびしい気持ちをもちながらも、

同期から得られた学びや励みをこれからに繋げていきます。