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採用要項２
【契約職員】東淀川区｜介護支援専門員（ケアマネジャー）
東淀川区｜介護支援専門員（ケアマネジャー）契約職員
| 施設・ 事業所名 |
淡路ケアプランセンター （在宅支援サービス ベラミ） |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 雇用形態 募集人数 |
契約職員 １名 定めにより65歳更新上限 |
| 資格要件 | 介護支援専門員 |
| 勤務内容 | ケアプラン作成にかかる一連の業務 高齢者の在宅生活を支援するケアマネジャーの役割は大変大きく、やりがいがあります。法人内外の研修制度も充実しており、スキルアップを図ることができます。業務は自分で計画し、残業はほとんどありません。わからないことがあれば、先輩ケアマネジャーが相談に乗りフォローします。 【事業所について】 ケアマネジャーは女性2名男性2名が在籍しています。アットホームな雰囲気で、とても賑やかで楽しい職場です。 同じ事務所内に訪問介護事業所もあり、利用者サービスに向けて連携しやすい環境にあります。近隣に当法人の複合施設にはデイサービス、特別養護老人ホーム、障害者支援施設、総合相談窓口（ブランチ）があり地域に根差した事業を展開しています。 |
| 勤務場所 | 大阪市東淀川区東淡路3-5-32第5ハウス103号室 |
| アクセス | 阪急京都線「淡路駅」から徒歩10分 JRおおさか東線「JR淡路駅」徒歩15分 ※ 自転車通勤可 |
| 給与 | 月給：222,000円（資格手当含む） |
| 賞与 | 年2回、100,000円ずつ ただし、年度途中採用は採用月により異なります |
| 手当 | 通勤手当（半年ごと/270,000円まで） 超過勤務手当 自動車運転手当 資格手当（給与に含む） |
| 勤務時間 | 日勤 8時間勤務、1時間休憩（8:30〜17：30又は9：00～18：00） |
| 勤務日数/週 | ５日 |
| 休日・ 休暇 |
4週10休 年間休日数122日＋6ヵ月以内に有給休暇を付与 ※10月～4月1日採用の場合は4月1日に付与 |
| 福利厚生 | 資格取得助成制度（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士） 社会保険完備 正職員転換制度（諸条件あり） 退職共済（加入任意）大阪共済会 （事業所負担）全国社会事業振興センター 各種優待割引（加入任意）大阪共済会 職員互助会（加入任意） 慶弔金支給/職員クラブ/貸付金など |
| 応募方法 | 下記のフォーマットに必要事項を入力の上、送信してください 又は下記お問い合わせ先にお電話ください。お電話の際は「採用サイトを見た」とお伝えください |
| お問い合わせ先 | 住所：大阪市東淀川区東淡路1-4-49 メゾン リベルテ TEL : 06-6325-3347 担当：中川・中西 |
| 選考 | 面接・作文・筆記試験 |
| 求める 人材 |
初めての方でも働きやすい職場です。ケアマネジャーの仕事は多岐に渡りますが、何よりも利用者に寄り添い、丁寧に前向きに関わっていただける明るい方をお待ちしています。移動は自転車になります。 |
| この仕事の魅力やアピールポイント | 利用者の人生の一部に寄り添いながら、様々な職種と連携して支援する中で、自身のキャリアアップにも繋がるやりがいのある仕事です。 |
| 求人番号 | （べ02）：ケアマネジャー |
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2023/12/14
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